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Curso online de Coaching Deportivo

260,00

Pago Completo Aplaza sin Intereses

Curso online de Coaching Deportivo – Doble Título Acreditado

Este innovador Curso Online de Coaching Deportivo, ahora con una doble titulación acreditada por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM) y por la Federación Española de Fitness (FEF), está especialmente diseñado para aquellos apasionados del deporte y del desarrollo personal que desean profesionalizar su vocación. Al sumergirse en un recorrido formativo único, el estudiante explorará el mundo del coaching deportivo, descubriendo sus fundamentos, técnicas y la influencia positiva que puede tener en deportistas y equipos.

Con una duración flexible y un enfoque práctico, el curso abarca desde los principios básicos del coaching hasta las estrategias más avanzadas para motivar y liderar en el ámbito deportivo, ofreciendo una perspectiva profunda sobre la gestión emocional, la ética profesional y el desarrollo de habilidades comunicativas esenciales para cualquier coach exitoso. Al obtener estas prestigiosas acreditaciones, los estudiantes no solo validan sus conocimientos y habilidades ante dos de las organizaciones más respetadas en el sector, sino que también mejoran significativamente su empleabilidad y oportunidades de carrera. Este curso representa un trampolín para tu carrera como coach deportivo y una oportunidad para impactar significativamente en el mundo del deporte, mejorando no solo el rendimiento físico sino también el bienestar psicológico de tus coachees.

Descripción

TITULACIÓN: Coaching Deportivo

Duración: 180 Horas
Plazo máximo: 18 Meses
Metodología: Online

¿En qué consiste el Curso Online de Coaching Deportivo?

El Curso Online de Coaching Deportivo es una experiencia educativa integral diseñada para equipar a los entusiastas del deporte con las habilidades, conocimientos, y competencias necesarias para sobresalir en el creciente campo del coaching deportivo. Al inscribirte en este curso, te embarcarás en un viaje de aprendizaje que te transformará en un coach deportivo altamente efectivo y éticamente responsable, capaz de inspirar y guiar a deportistas y equipos hacia su máximo potencial.

  • Fundamentos del Coaching Deportivo: El curso comienza explorando los orígenes y la evolución del coaching, destacando su importancia crítica en el contexto deportivo. Aprenderás sobre las diversas corrientes y enfoques de coaching, así como las diferencias fundamentales entre el coaching y otras prácticas de desarrollo personal y profesional.
  • Principios y Valores: Se enfatiza en los principios y valores esenciales que guían a un coach deportivo, incluyendo la ética, la confidencialidad, y el compromiso con el crecimiento y bienestar de los coachees. Este módulo establece una sólida base filosófica y práctica para tu práctica como coach.
  • Habilidades y Técnicas de Coaching: Profundizarás en las habilidades cruciales como la escucha activa, la empatía, la mayéutica, y la influencia positiva. A través de ejercicios prácticos y estudios de caso, desarrollarás una comprensión profunda de cómo aplicar estas habilidades en diversas situaciones deportivas para fomentar la motivación, la autoestima, y la autoconfianza en tus coachees.
  • El Proceso de Coaching: Aprenderás a navegar por las diferentes fases del proceso de coaching, desde el establecimiento de la relación de coaching hasta la planificación de acciones, el ciclo de coaching, y la evaluación y seguimiento. Este conocimiento te permitirá diseñar sesiones de coaching efectivas que promuevan el cambio positivo y el aprendizaje continuo.
  • Coaching y Psicología del Deporte: El curso aborda la intersección entre coaching y psicología del deporte, ofreciendo insights sobre cómo los principios psicológicos pueden enriquecer tu práctica de coaching. Explorarás temas como la regulación emocional, la concentración, la motivación, y la gestión de las emociones, todos cruciales para el rendimiento deportivo.
  • Desarrollo de un Entrenador-Coach: Se dedica un módulo completo a la preparación y desarrollo personal del coach. Desde la formación técnica y la experiencia empresarial hasta el manejo de errores comunes y la capacitación para sesiones efectivas, este curso te prepara para enfrentar los desafíos del coaching deportivo con confianza y competencia.
  • Impacto en la Carrera Profesional: Al finalizar el curso, estarás equipado con una amplia gama de herramientas y técnicas para aplicar en el campo del coaching deportivo. Este curso no solo mejora tus habilidades como coach sino que también amplía tus oportunidades de empleo en el sector deportivo, desde trabajar con equipos profesionales hasta ofrecer servicios de coaching personalizado.

El Curso Online de Coaching Deportivo es tu puerta de entrada a una carrera llena de recompensas y satisfacciones en el mundo del deporte. Con un enfoque práctico, contenido actualizado, y un compromiso con la excelencia educativa, este curso te prepara para convertirte en un líder inspirador y un agente de cambio en la vida de los deportistas.

Temario

El temario del Curso Online de Coaching Deportivo está meticulosamente diseñado para cubrir todos los aspectos esenciales del coaching aplicado al deporte, dividido en módulos temáticos que progresan desde los fundamentos teóricos hasta las aplicaciones prácticas más complejas.

  • Módulo I – Coaching Deportivo: Este módulo sienta las bases del coaching, explorando su definición, historia, y diferencias con otras prácticas. Se abordan las corrientes actuales y la importancia del coaching en el desarrollo personal y profesional.
  • Módulos II y III – Dirección y Motivación de Equipos, y Presentaciones Orales Eficaces: Estos módulos se centran en las habilidades de liderazgo, la motivación de equipos, y la comunicación efectiva, esenciales para cualquier coach que trabaja con grupos o equipos deportivos.
  • Módulo IV y V – Gestión del Tiempo: Profundizas en técnicas para un uso eficaz del tiempo, un aspecto crucial para la planificación y organización tanto personal como profesional en el ámbito deportivo.
  • Módulo VI – Gestión de la Diversidad y Trabajo en Equipo: Estos módulos te preparan para manejar la diversidad dentro de los equipos y optimizar la dinámica de trabajo en equipo, resaltando la importancia de la inclusión y el respeto mutuo.
  • Módulo VII a IX – Raíces de Nuestra Motivación y Liderazgo: Aquí, el curso aborda la motivación intrínseca, las estrategias para inspirar a otros, y los fundamentos del liderazgo efectivo en el coaching deportivo.

Cada módulo está diseñado para proporcionar una comprensión profunda de los temas cubiertos, combinando teoría con práctica a través de ejercicios, estudios de caso, y actividades interactivas. Al final del curso, los estudiantes tendrán una visión integral del coaching deportivo, equipados con las herramientas necesarias para iniciar su carrera en este campo apasionante.

Acreditación oficial

La acreditación oficial y la membresía a la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM), sumadas a la titulación de la Federación Española de Fitness (FEF), ofrecen ventajas significativas en el ámbito del coaching y mentoring, especialmente en especialidades como la Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística (PNL). Estas acreditaciones son reconocidas mundialmente, brindando un sello de calidad y profesionalismo. Entre los beneficios destacan el reconocimiento profesional, credibilidad ante clientes y empleadores, acceso a una comunidad profesional, desarrollo continuo, visibilidad internacional, y apoyo en la carrera profesional. La formación avalada por AICM y FEF prepara a los estudiantes con conocimientos teóricos y prácticos de alta calidad, abriendo puertas a una carrera rica y diversa en múltiples ámbitos.

Entre los principales beneficios de estar acreditado y ser miembro de AICM se incluyen:

  1. Reconocimiento Profesional: Las acreditaciones de AICM y FEF es un distintivo de calidad y excelencia que reconoce la rigurosidad y el nivel de formación del profesional, lo cual es un gran diferenciador en el mercado laboral.
  2. Credibilidad ante Clientes y Empleadores: Estar asociado a entidades de prestigio como AICM y FEF aumenta la confianza en los servicios ofrecidos por el coach o mentor, facilitando la captación de nuevos clientes y la apertura de oportunidades laborales.
  3. Acceso a una Comunidad Profesional: La membresía ofrece acceso a una red internacional de profesionales del coaching y mentoring, permitiendo el intercambio de conocimientos, experiencias y oportunidades de colaboración.
  4. Desarrollo Continuo: AICM y FEF proporcionan a sus miembros acceso a recursos formativos, eventos, conferencias y seminarios que contribuyen al desarrollo profesional continuo.
  5. Visibilidad: Ser parte de AICM y FEF permite a los profesionales incrementar su visibilidad en el ámbito internacional, facilitando su inclusión en directorios profesionales y plataformas de la asociación.
  6. Apoyo en la Carrera Profesional: Los miembros de AICM y FEF cuentan con el respaldo de la asociación en su desarrollo y crecimiento profesional, incluyendo el acceso a ofertas laborales exclusivas y programas de mentoría.

La formación avalada por AICM y FEF, no solo certifica la calidad educativa sino que también abre puertas a una carrera profesional rica y diversa, con posibilidades de ejercer en múltiples ámbitos como el personal, ejecutivo, educativo, de salud y bienestar, entre otros​​. Esto significa que los cursos de Coaching, Inteligencia Emocional y PNL con el respaldo de AICM preparan a los estudiantes no solo con conocimientos teóricos y prácticos de alta calidad, sino también con una credencial reconocida que amplía significativamente sus oportunidades laborales y de desarrollo personal.

Para más información, puedes visitar el sitio web de AICM y FEF.

Salidas laborales

El Curso Online de Coaching Deportivo abre un abanico de posibilidades laborales en un campo emocionante y en constante crecimiento. Al completar este curso, los graduados estarán preparados para asumir roles diversos y desafiantes dentro del mundo del deporte y más allá.

Entrenador Personalizado de Atletas: Los graduados pueden trabajar directamente con atletas individuales, ayudándolos a mejorar su rendimiento, superar bloqueos mentales y alcanzar sus objetivos deportivos personales.

Coach de Equipos Deportivos: Existe la oportunidad de aplicar las habilidades de coaching en equipos deportivos, desde niveles amateur hasta profesionales, enfocándose en la cohesión del equipo, la estrategia, y la motivación.

Consultor de Desarrollo de Talento: Los conocimientos adquiridos en el curso permiten a los graduados asesorar a organizaciones deportivas en la identificación y desarrollo del talento, implementando programas de coaching que fomenten la excelencia.

Formador de Coaches Deportivos: Con una sólida base en coaching deportivo, los graduados pueden optar por enseñar y formar a futuros coaches, compartiendo su conocimiento y experiencia en instituciones educativas o a través de talleres y seminarios.

Especialista en Bienestar y Rendimiento: Los conocimientos sobre psicología del deporte y gestión emocional habilitan a los graduados para trabajar en el ámbito del bienestar, ofreciendo servicios que mejoren el equilibrio mental y físico de los deportistas.

Este curso no solo proporciona las herramientas y técnicas necesarias para sobresalir como coach deportivo, sino que también ofrece una base sólida para explorar oportunidades laborales en áreas relacionadas con la salud, el bienestar, y la educación deportiva. Con una demanda creciente de profesionales capacitados en coaching deportivo, los graduados encontrarán un mercado laboral receptivo a sus habilidades y conocimientos únicos.

Información adicional

Duración

Duración: 400 Horas
Plazo máximo: 24 Meses
Metodología: Online

Titulación

🧑‍🎓Cursos con Certificación Profesional Homologada por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM)
🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales

El precio incluye

Matrícula
Formación
Tutorías
Titulación

Baremables

Oposiciones y bolsas de trabajo según convocatoria

Fecha de Inicio

Dentro de las 24h siguientes al realizar la matricula.

Curriculum

✔️ Válido para incluirlo en tu curriculum.
✔️ Mejora tus opciones laborables.
✔️ Diploma apto para presentar ante servicios de empleo
✔️ Diploma apto para presentar ante los departamentos de recursos humanos.
✔️ Curso Homologado con insignias digitales para tu curriculum digital (compatible con redes sociales).

Temario

MÓDULO I Coaching Deportivo

  1. TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
    1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
    2. Concepto de coaching
    3. Etimología del coaching
    4. Influencias del coaching
    5. Diferencias del coaching con otras prácticas
    6. Corrientes actuales de coaching
  2. TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
    1. ¿Por qué es importante el coaching?
    2. Principios y valores
    3. Tipos de coaching
    4. Beneficios de un coaching eficaz
    5. Mitos sobre coaching
  3. TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING (I)
    1. Introducción: los elementos claves para el éxito
    2. Motivación
    3. Autoestima
    4. Autoconfianza
  4. TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING (II)
    1. Responsabilidad y compromiso
    2. Acción
    3. Creatividad
    4. Contenido y proceso
    5. Posición meta
    6. Duelo y cambio
  5. TEMA 5. ÉTICA Y COACHING
    1. Liderazgo, poder y ética
    2. Confidencialidad del Proceso
    3. Ética y Deontología del coach
    4. Código Deontológico del Coach
    5. Código Ético
  6. TEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
    1. La superación de los bloqueos
    2. El deseo de avanzar
    3. Coaching y aprendizaje
    4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
    5. Niveles de aprendizaje
  7. TEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
    1. Coaching ¿herramienta o proceso?
    2. Motivación en el proceso
    3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
    4. Riesgos del proceso de coaching
  8. TEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
    1. Introducción
    2. Escucha
    3. Empatía
    4. Mayéutica e influencia
    5. La capacidad diagnóstica
  9. TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
    1. Primera fase: establecer la relación de coaching
    2. Segunda fase: planificación de la acción
    3. Tercera fase: ciclo de coaching
    4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
    5. Una sesión inicial de coaching
  10. TEMA 10. EVALUACIÓN (I)
    1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
    2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
    3. Factores que pueden interferir en la evaluación
    4. ¿Cómo evaluar?
    5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
  11. TEMA 11. EVALUACIÓN (II)
    1. El final de la evaluación
    2. Evaluación externa
    3. Sesiones de evaluación continua
    4. Tipos de perfiles
    5. Cuestionario para evaluar a un coach
  12. TEMA 12. EL COACH
    1. La figura del coach
    2. Tipos de coach
    3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  13. TEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
    1. Competencias clave y actuación del coach
    2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
    3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
  14. TEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
    1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
    2. Errores más comunes del coach
    3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
  15. TEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
    1. La figura del coacheé
    2. Características del destinatario del coaching
    3. La capacidad para recibir el coaching
    4. La autoconciencia del cliente
  16. TEMA 16. COACHING Y DEPORTE
    1. El origen del coaching
    2. La estrategia deportiva
    3. Coaching deportivo: aprender a fluir
  17. TEMA 17. VALORES DEL DEPORTE
    1. El deporte: crisol de valores
    2. La sana competitividad
    3. Beneficios del deporte
    4. Coaching deportivo y salud
  18. TEMA 18. EL ENTRENADOR: COACH
    1. Descripción del buen entrenador
    2. Objetivos, misión y valores del entrenador
    3. Claves del entrenador-coach
    4. Gestionar deportistas
  19. TEMA 19. EL ENTRENAMIENTO
    1. ¿Qué significa entrenar?
    2. Claves para un buen entrenamiento
    3. Tipos de entrenamiento
    4. Parámetros para alcanzar la excelencia
  20. TEMA 20. CONCIENCIA PERSONAL
    1. El deportista: concentración
    2. Regulación emocional en el deporte y las atribuciones
    3. Autoestima y autoconfianza
    4. Prevención de lesiones
  21. TEMA 21. CONCIENCIA GRUPAL
    1. El equipo: sinergia grupal
    2. Grupo vs. Equipo
    3. El éxito colectivo
  22. TEMA 22. GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
    1. Mantener una actitud positiva
    2. Motivación
    3. Reconocer las posibilidades: autovaloración
    4. Energía emocional
    5. Intención ganadora
  23. TEMA 23. EL CUERPO, LA MENTE Y EL DEPORTE
    1. Cuerpo
    2. Mente
    3. Equilibrio cuerpo y mente
  24. TEMA 24. LÍDER Y LIDERAZGO
    1. El líder
    2. Liderazgo
    3. Enfoques centrados en el líder
    4. Teorías situacionales o de contingencia
    5. Estilos de liderazgo
  25. TEMA 25. TÉCNICAS DEPORTIVAS
    1. Introducción a las técnicas de coaching en positivo
    2. Visualización
    3. Relajación
    4. Concentración
  26. TEMA 26. TÉCNICAS DE EQUIPO
    1. Definición y clasificación
    2. Técnicas de grupo grande
    3. Grupo mediano
    4. Técnicas de grupo pequeño
    5. Técnicas que requieren del coach
    6. Técnicas según su objetivo
  27. TEMA 27. LAS METAS EN EL DEPORTE
    1. ¿Qué entendemos por meta?
    2. Pautas para establecer una buena meta
    3. Diseño de un sistema de establecimiento de metas
  28. TEMA 28. ESTABLECER OBJETIVOS
    1. Diferencia entre objetivo y meta
    2. Pautas para enunciar objetivos
    3. Fases para establecer objetivos
  29. TEMA 29. PREPARACIÓN PARA ALCANZAR LA META
    1. Plantear las metas
    2. Conseguir las metas
  30. TEMA 30. COACHING, PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Y DEPORTE
    1. ¿Qué es la psicología del deporte?
    2. Herramientas, ejercicios y principios de la psicología del deporte
    3. Aportaciones de la psicología al deporte
  31. TEMA 31. COACHING, MENTORING Y DEPORTE
    1. ¿Qué es el Monitoring?
    2. Semejanzas y diferencias entre coaching y Monitoring
    3. Principios y leyes del Monitoring
    4. Herramientas y técnicas del Monitoring
  32. TEMA 32. COACHING, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DEPORTE
    1. ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
    2. Componentes de la inteligencia emocional
    3. Habilidades de inteligencia emocional
    4. Aportaciones de la Inteligencia Emocional al deporte
  33. TEMA 33. COACHING, PNL Y DEPORTE
    1. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
    2. Principios de la PNL
    3. Los sistemas representacionales
    4. Coaching, PNL y deporte

MÓDULO II Dirección y Motivación de equipos

    1.  La entrevista de Evaluación
    2.  Delegación eficaz de funciones
    3. Dirección y motivación de equipos de trabajo
    4. Toma de decisiones
    5. Motivación de equipos de trabajo
    6. Técnicas de dirección de equipos

MÓDULO III. Presentaciones orales eficaces

    1. Planificación de una presentación
    2. Tipos de presentaciones
    3. El mensaje
    4. Elementos de apoyo
    5. Comunicación verbal
    6. Comunicación no verbal
    7. Imagen personal
    8. El miedo escénico
    9. Improvisar
    10. Preguntas del público
    11. Evaluación
    12. Supuesto práctico
    13. Cuestionario: Cuestionario final

MÓDULO IV El uso eficaz del tiempo

    1. Valoración del uso eficaz del tiempo
    2. Causas de la escasez de tiempo
    3. Factores que influyen en el uso del tiempo
    4. Causas del mal uso del tiempo
    5. Visión de futuro
    6. Leyes sobre el uso del tiempo
    7. Los ladrones del tiempo
    8. Conclusión
    9. Supuesto práctico
    10. Cuestionario: Cuestionario final

MÓDULO V Gestión eficaz del tiempo

    1. Gestión eficaz del tiempo

MÓDULO VI Gestión de la diversidad

    1. Introducción a la gestión de la diversidad
    2. ¿Qué entendemos por diversidad?
    3. ¿Por qué gestionar la diversidad?
    4. La gestión de la diversidad
    5. La gestión de la diversidad en la pyme
    6. Casos prácticos

MÓDULO VII Trabajo en equipo

    1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
    2. Trabajo en equipo vs Trabajo en grupo
    3. Los pilares del trabajo en equipo
    4. Tipos de equipos de trabajo
    5. Jefes/ Líderes
    6. Roles en los equipos
    7. Comunicación en el trabajo en equipo
    8. Fases para crear un equipo

MÓDUILO VIII Raíces de nuestra motivación

    1. Introducción a la motivación.
    2. Recompensas intrínsecas del trabajo.
    3. Dar sentido al trabajo.
    4. Sentirse competente en el trabajo.
    5. Recompensas de la autogestión.

MÓDULO IX Liderazgo

    1. El líder nace o se hace (Teorías de liderazgo)
    2. El líder 360 grados
    3. Tipos de liderazgo
    4. Cuatro fundamentos para ser un buen líder
    5. Resumen
    6. Dinámica final

Titulación

 

🧑‍🎓 Cursos con Certificación Profesional Homologada por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM)
🧑‍🎓 Cursos con Diploma expedido y acreditado por la Federación Española de Fitness (FEF).
🧑‍🎓 Cursos con Inclusión en el Registro Español de Profesionales del Ejercicio (ESREPs).
🧑‍🎓 Titulaciones expedidas por Aula 10 Centro de Formación Profesional.
🧑‍🎓 Titulaciones Acreditadas por la Comisión Internacional de Educación a Distancia. Estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de NACIONES UNIDAS.
🧑‍🎓 Dobles titulaciones con diploma de competencias digitales.
✔️ Centro ACREDITADO por el SEPE (INEM) para la impartición de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OFICIALES Nº 8000000106 y Nº 0300001166.
✔️ Cursos para la Formación en Competencias Profesionales según Real Decreto 1224/2009.
✔️ Cursos basados en Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional según Ley Orgánica 5/2002.
✔️ Cursos elaborados según Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de INCUAL Real Decreto 1128/2003.
🥇 Obtención de Insignias Digitales Virtuales Homologadas para Badgr aptas para currículum digital compatible con Redes Sociales

Evaluación

Evaluación Continua

El sistema de evaluación se basa en la evaluación continua, a través de “learning by doing” (aprendizaje por la práctica) el alumno aprenderá y asimilará los conocimientos expuestos en el temario del curso. A lo largo de todo el proceso formativo el alumno encontrará las siguientes tipos de actividades de evaluación.

            1. 5 sesiones cursos / 10 sesiones masters
            2. Actividades prácticas individuales.
            3. Evaluaciones tipo test en cada una de los módulos.
            4. Examen final
            5. Trabajo final de curso.

Preguntas frecuentes

– FÁCIL DE UTILIZAR: No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación.
– FORMACIÓN PRÁCTICA: Al propio ritmo de aprendizaje, sin condicionantes de grupo y atendido personalmente por un profesorado especializado.
– DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO: En el trabajo, en el domicilio, sin desplazamientos, sin gastos adicionales,  con las claves de acceso que facilitamos se podrá entrar en los cursos desde cualquier PC, Tablet o SmartPhone.
– DISPONIBLE 24 HORAS: Una formación adaptada a cualquier horario y que permite conectarse en cualquier momento del día.
– TUTOR PERSONAL: Las dudas, consultas ¡SE RESUELVEN CON TU PROPIO TUTOR! mediante correo electrónico y otras herramientas de comunicación.

A través de la formación práctica aprenderás a realizar una tarea haciéndola realmente. La formación práctica existe desde hace siglos, pero recientemente se han producido muchos avances en el campo de la formación online que permiten a las personas realizar tareas desde la comodidad de su propia casa.

Con la ayuda de tutores en línea puedes estudiar diferentes tipos de áreas profesionales, esto te permitirá comprender qué tipo de habilidades se necesitan para cada profesión.

Dependiendo del curso que realices encontrarás diferentes actividades, exámenes o tests que te ayudarán a poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de tu formación. A través de actividades, exámenes o test podrás poner en práctica lo aprendido así como te ayudará a entender qué habilidades son necesarias para cada profesión.

Las competencias digitales son las capacidades de las personas para manejarse con las diferentes herramientas tecnológicas a su alcance.

Las competencias digitales suelen definirse como un conjunto de tres componentes clave

  • Conocimiento – Comprender cómo funcionan las tecnologías y lo que pueden hacer
  • Aptitud – La capacidad de utilizar estas tecnologías de forma eficaz y eficiente
  • Actitud – La disposición positiva o negativa hacia el uso de la tecnología en la vida diaria

El desarrollo de las competencias digitales es una habilidad importante para cualquier trabajo y el desarrollo personal en la actualidad. De ahí la importancia de realizar este módulo introductorio al curso y de comprender las competencias digitales.

Curso De Competencias Digitales

Esta formación incluye GRATIS el Curso de Competencias Digitales para Estudiantes valorado en 29€

Características del Curso:

  • Duración: 5 horas
  • Ejercicios Prácticos
  • Material Descargable
  • Vídeos demostrativos
  • Diploma Acreditativo

Temario:

  • Bienvenida a tu Curso Online
  • Trabajando en la Nube
  • Redes Sociales
  • Estudiar online en un Campus Virtual
  • Insignias Digitales

✔️Pago Seguro con Tarjeta
Puede pagar la matrícula de su curso a través de nuestra página web con tarjeta de crédito o débito.

✔️PayPal
Si lo desea también puede pagar su matrícula utilizando una cuenta de PayPal.

✔️ Pago a Plazos en cómodas cuotas sin intereses.
Puede Fraccionar el pago en cómodas mensualidades al 0% de interés.

✔️ Aula 10 está adherida a Confianza Online, garantía de comercio seguro. Confianza Online es un sistema de autorregulación público-privado de ámbito nacional bajo una forma jurídica de asociación sin ánimo de lucro. Los promotores privados de este sistema son la Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial y la Asociación Española de la Economía Digital, mientras que el promotor por parte del sector público es Red.es; estos tres conforman los socios preferentes de Confianza Online.

✔️ Los métodos de Pago de Aula 10 cumplen con la normativa Europea PSD2. La PSD2 es la Payment Services Directive 2. Es una directiva de ámbito europeo que busca mejorar la seguridad y aumentar la protección contra el fraude en los pagos con tarjeta realizados a través de Internet dentro del Espacio Económico Europeo. Entre sus principales novedades, exige la inclusión de un sistema de autenticación de dos factores o autenticación fuerte. Esta autenticación se conoce como SCA (Strong Customer Authentication).

Con este Curso adquieres dos Insignias Digitales. Las Insignias Digitales te permiten tener actualizado tu Currículum Digital, y diferenciarte del resto de candidatos. Por medio de estas Insignias podrás demostrar tus conocimientos y donde has realizado tu formación de manera oficial. Aula 10 pone a tu disposición cuatro tipos de Insignias Digitales dependiendo del curso que realices recibirás las tuyas.

 

 

Nuestros alumnos

"Los Cursos de Escuela de Coaching me han permitido interesarme por esta profesión. Estoy impaciente por aprender más sobre programación neurolingüística"
Jose Carlos Barrena
"Lo que más me ha gustado es la pronta respuesta de la tutora y las posibilidades de interacción que ofrece la plataforma. ¡Muy contenta con la formación obtenida!"
Aurora Bueno

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