Curso Online de Coaching Familiar

El Coaching Familiar se demanda cada vez más debido a que garantiza los conocimientos necesarios para crear lazos fuertes y ayudar en procesos que desestabilizan a familias que merecen estar juntas. Con el ritmo de vida frenético que se lleva, y un mundo que apuesta por una mayor individualidad, hace falta más que nunca una figura de apoyo, y ahí es donde entra un coach familiar.
El Coaching Familiar se centra en conocer a cada uno de los individuos que forman el núcleo, para así conseguir uniones sólidas entre todos los miembros. La implementación de comunicación, responsabilidad afectiva y un aumento de empatía son las claves para ello. Un Coach Familiar indagará en los problemas que puede tener cada miembro de la familia, y que repercuten a todos. Existen situaciones negativas que son abordables desde un enfoque positivo y motivacional.
Tanto docentes como entrenadores personales y psicólogos se benefician de este extra de formación, y de una profesión muy solicitada.

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Curso online de Coaching Familiar

400,00

TITULACIÓN

Obtén tu título de Coaching Familiar con título acreditado por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring.

Al finalizar el curso de Coaching Familiar obtendrás la certificación profesional internacional de Coach por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM)

Certificación profesional internacional de Coach por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM)

Acreditación profesional Coach con Aula 10

Escuela de Coaching es centro colaborador de Aula 10 Formación que es centro acreditado para Formación Profesional Ocupacional por el SERVEF y el SEPE Los Certificados son acreditados con carácter privado en base al cumplimiento del Real Decreto 1004/1991, de 14 de Junio, de carácter profesional, Ley Orgánica 2/2006, del 3 de mayo de Educación y Real Decreto 395/2007.

METODOLOGÍA

Online

NIVEL

Experto

DURACIÓN

400 horas

Apoyo Docente

Acompañamiento tutorial y apoyo constante

Un equipo de tutores y orientadores pedagógicos te guiarán en tus estudios.

Un orientador laboral te ayudará con el acceso al mercado laboral.

Tendrás profesores expertos en la materia que te darán clases en directo, aclararán tus consultas y corregirán tus ejercicios.

DESCRIPCIÓN | INFORMACIÓN

¿En qué consiste el Curso Online de Coaching Familiar?

Con el curso online de Coaching Familiar el estudiante aprende a impulsar y aumentar el desarrollo de los entornos familiares.

El Coaching Familiar puede ayudar en distintos momentos a los núcleos familiares.

En el mundo de la familia avanza conforme la familia y los miembros de la familia crecen y hay ocasiones en las que se necesita un perfil profesional que guíe ciertos momentos o situaciones. 

Un coach familiar aportará conocimientos para resolver conflictos familiares. A dominar y aconsejar en procesos familiares.

El perfil de coaching familiar ayuda en la mediación familiar elaborando talleres de resolución de conflictos en mediación familiar. Usar las técnicas de mediación en función a la necesidad de la familia para responder a todo lo que pueda surgir en el seno familiar.

El ó la Coaching Familiar colabora con el núcleo familiar.

Con la Formación online de la Escuela de Coaching el estudiante aprenderá los conceptos más básicos hasta las técnicas más elaboradas: sus aspectos fundamentales, la ética en el coaching, qué es y cómo funciona, la figura del coach, estudiar la personalidad del cliente y las fases del proceso.

Conocer las técnicas para estimular a los clientes durante el proceso de cambio o al equipo o equipo o familias. Cambiar lo negativo en positivo es fundamental para un coach profesional y en el curso te enseñamos herramientas para poder lograrlo.

El Curso Online de Coaching familiar obtendrás título acreditado por AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring) te ayuda a lograr se un o una profesional con validez internacional que te ayudará a llegar a más clientes potenciales.

El Curso de Coaching Familiar online aprende sobre confianza, autoconciencia, compromiso, comportamientos limitadores, resistencia al cambio y otros tantos que son primordiales para que una persona pueda avanzar hacia un propósito específico.

El alumno o alumna obtendrá un carnet profesional de coach, que lo avala como experto en esta técnica de coaching logrando desarrollar su carrera a nivel profesional y dedicándose a ayudar a otras personas a lograr sus metas.

DIRIGIDO A

COMPETENCIAS

EVALUACIÓN

Evaluación.

El sistema de evaluación se basa en la evaluación continua, a través de “learning by doing” (aprendizaje por la práctica) el alumno aprenderá y asimilará los conocimientos expuestos en el temario del curso. A lo largo de todo el proceso formativo el alumno encontrará las siguientes tipos de actividades de evaluación.

  1. 15 sesiones de coaching tuteladas.
  2. Actividades prácticas individuales.
  3. Evaluaciones tipo test en cada una de los módulos.
  4. Examen final
  5. Trabajo final de curso.

TEMARIO

Módulo I. Coaching Familiar

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
    1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
    2. Concepto de coaching
    3. Etimología del coaching
    4. Influencias del coaching
    5. Diferencias del coaching con otras prácticas
    6. Corrientes actuales de coaching
  2. UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
    1. ¿Por qué es importante el coaching?
    2. Principios y valores
    3. Tipos de coaching
    4. Beneficios de un coaching eficaz
    5. Mitos sobre coaching
  3. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
    1. Introducción: los elementos claves para el éxito
    2. Motivación
    3. Autoestima
    4. Autoconfianza
  4. UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
    1. Responsabilidad y compromiso
    2. Acción
    3. Creatividad
    4. Contenido y proceso
    5. Posición «meta»
    6. Duelo y cambio
  5. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
    1. Liderazgo, poder y ética
    2. Confidencialidad del Proceso
    3. Ética y Deontología del coach
    4. Código Deontológico del Coach
    5. Código Ético
  6. UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
    1. La superación de los bloqueos
    2. El deseo de avanzar
    3. Coaching y aprendizaje
    4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
    5. Niveles de aprendizaje
  7. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
    1. Coaching ¿herramienta o proceso?
    2. Motivación en el proceso
    3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
    4. Riesgos del proceso de coaching
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
    1. Introducción
    2. Escucha
    3. Empatía
    4. Mayéutica e influencia
    5. La capacidad diagnóstica
  9. UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
    1. Primera fase: establecer la relación de coaching
    2. Segunda fase: planificación de la acción
    3. Tercera fase: ciclo de coaching
    4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
    5. Una sesión inicial de coaching
  10. UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I
    1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
    2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
    3. Factores que pueden interferir en la evaluación
    4. ¿Cómo evaluar?
    5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
  11. UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN II
    1. El final de la evaluación
    2. Evaluación externa
    3. Sesiones de evaluación continua
    4. Tipos de perfiles
    5. Cuestionario para evaluar a un coach
  12. UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH
    1. La figura del coach
    2. Tipos de coach
    3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  13. UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
    1. Competencias clave y actuación del coach
    2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
    3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
  14. UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
    1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
    2. Errores más comunes del coach
    3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
  15. UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
    1. La figura del coachee
    2. Características del destinatario del coaching
    3. La capacidad para recibir el coaching
    4. La autoconciencia del cliente
  16. UNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR
    1. Conceptualización
    2. Orígenes y causas de los conflictos
    3. Tipos de conflictos
    4. Elementos del conflicto
    5. Importancia del conflicto
    6. La conflictología
    7. Prevención de los conflictos
  17. UNIDAD DIDÁCTICA 17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    1. Introducción
    2. Actitudes ante el conflicto
    3. Estilos de resolución de conflictos
    4. El lenguaje
    5. Lenguaje escrito
    6. Lenguaje no verbal
    7. Lenguaje oral
    8. Comunicación no violenta
  18. UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA MEDIACIÓN
    1. Origen y concepto de la mediación
    2. Objetivos de la mediación
    3. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
    4. Ventajas y desventajas de la mediación
    5. La mediación como proceso
  19. UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA MEDIACIÓN FAMILIAR
    1. Conceptualización
    2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar
    3. En qué situaciones mediar
    4. Sobre qué mediar
    5. Características de la mediación familiar
    6. Mediación familiar en nuestro contexto
    7. Principios básicos de la mediación familiar
    8. Premisas básicas para mediar en las familias

Módulo 2. Dirección y Motivación de equipos

  1. Tema 1 – La entrevista de Evaluación
  2. Tema 2 – Delegación eficaz de funciones
  3. Tema 3 – Dirección y motivación de equipos de trabajo
  4. Tema 4 -Toma de decisiones
  5. Tema 5 – Motivación de equipos de trabajo
  6. Tema 6 -Técnicas de dirección de equipos

Módulo 3 Presentaciones orales eficaces

  1. Planificación de una presentación
  2. Tipos de presentaciones
  3. El mensaje
  4. Elementos de apoyo
  5. Comunicación verbal
  6. Comunicación no verbal
  7. Imagen personal
  8. El miedo escénico
  9. Improvisar
  10. Preguntas del público
  11. Evaluación
  12. Supuesto práctico
  13. Cuestionario: Cuestionario final

Módulo 4 El uso eficaz del tiempo

  1. Valoración del uso eficaz del tiempo
  2. Causas de la escasez de tiempo
  3. Factores que influyen en el uso del tiempo
  4. Causas del mal uso del tiempo
  5. Visión de futuro
  6. Leyes sobre el uso del tiempo
  7. Los ladrones del tiempo
  8. Conclusión
  9. Supuesto práctico
  10. Cuestionario: Cuestionario final

Módulo 5 Gestión eficaz del tiempo

  1. Unidad 1: Gestión eficaz del tiempo

Módulo Complementario 1: Gestión de la diversidad

    1. Introducción a la gestión de la diversidad
    2. ¿Qué entendemos por diversidad?
    3. ¿Por qué gestionar la diversidad?
    4. La gestión de la diversidad
    5. La gestión de la diversidad en la pyme
    6. Casos prácticos

Módulo Complementario 2: Trabajo en equipo

    1. ¿Qué es el trabajo en equipo?
    2. Trabajo en equipo vs Trabajo en grupo
    3. Los pilares del trabajo en equipo
    4. Tipos de equipos de trabajo
    5. Jefes/ Líderes
    6. Roles en los equipos
    7. Comunicación en el trabajo en equipo
    8. Fases para crear un equipo

Módulo complementario 3: Raíces de nuestra motivación

    1. Introducción a la motivación.
    2. Recompensas intrínsecas del trabajo.
    3. Dar sentido al trabajo.
    4. Sentirse competente en el trabajo.
    5. Recompensas de la autogestión.

Módulo Complementario 4: Liderazgo

    1. El líder nace o se hace (Teorías de liderazgo)
    2. El líder 360 grados
    3. Tipos de liderazgo
    4. Cuatro fundamentos para ser un buen líder
    5. Resumen
    6. Dinámica final

SALIDAS PROFESIONALES

Salidas profesionales para trabajar como Coaching Familiar

Dicho Curso en Coaching Familiar te prepara para hacer resolver conflictos familiares mediante la mediación. Con la formación online del curso coaching familiar comprenderás la importancia del coach en la mediación de técnicas para la resolución de conflictos.

El curso te prepara para poder buscar empleo en gabinetes privados, empresas de mediación, consultas, mediación familiar, acogimiento familiar.

FAQ - Preguntas Frecuentes

¿Qué es ser Coaching Familiar?

¿Qué es ser coach familiar?

Coach familiar personal profesional que acompaña y da apoyo como forma de mejora de las relaciones dentro del núcleo familiar. El coaching familiar es una herramienta para el apoyo a las familias.

El objetivo es el de mejorar las competencias parentales y ayudar a las familiar en una crianza basada en el positivismo.

Misión de Coach Familiar

¿Cual es la misión de un coach familiar?

La misión de un ó una coach familiar es asesorar a las familias creando un ambiente familiar tranquilo.

Mejorando la convivencia, construyendo confianza y relaciones sanas creando una comunicación fluida en todos los miembros de la familia.

¿Cómo logra un Coach Familiar ayudar a sus clientes?

¿Cómo logra un coach educativo ayudar a sus clientes?

Le da herramientas para eliminar los obstáculos internos mediante un plan de acción estableciendo metas y objetivos. Creando confianza y promoviendo cambios que ayuden a crear vínculos en la familia que la fortalezca.

¿Hay Título oficial de Coaching Educativo?

¿Hay título oficial para convertirte en Coaching Familiar? 

La Escuela de Coaching es centro colaborador de Aula 10 Formación y acreditado por AICM y mantiene acuerdos de colaboración con diversos centros. 

¿Hay bolsa de trabajo en la Escuela de Coaching?

¿Hay posibilidad de bolsa de trabajo desde la Escuela de Coaching?

Si, una vez que finalices el curso y obtengas el título podrás darte de alta en su sistema para que las personas que te necesiten puedan contactar contigo. 

¿Por qué alguien contrata a un Coach Educativo?

¿Por qué alguien contrata a un Coach Familiar?

Un coaching familiar es un perfil profesional que te ayuda a aumentar la confianza, a eliminar y superar obstáculos fortaleciendo a la familia.

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