Módulo I. Coaching Familiar
Módulo 2. Dirección y Motivación de equipos
- Tema 1 – La entrevista de Evaluación
- Tema 2 – Delegación eficaz de funciones
- Tema 3 – Dirección y motivación de equipos de trabajo
- Tema 4 -Toma de decisiones
- Tema 5 – Motivación de equipos de trabajo
- Tema 6 -Técnicas de dirección de equipos
Módulo 3 Presentaciones orales eficaces
- Planificación de una presentación
- Tipos de presentaciones
- El mensaje
- Elementos de apoyo
- Comunicación verbal
- Comunicación no verbal
- Imagen personal
- El miedo escénico
- Improvisar
- Preguntas del público
- Evaluación
- Supuesto práctico
- Cuestionario: Cuestionario final
Módulo 4 El uso eficaz del tiempo
- Valoración del uso eficaz del tiempo
- Causas de la escasez de tiempo
- Factores que influyen en el uso del tiempo
- Causas del mal uso del tiempo
- Visión de futuro
- Leyes sobre el uso del tiempo
- Los ladrones del tiempo
- Conclusión
- Supuesto práctico
- Cuestionario: Cuestionario final
Módulo 5 Gestión eficaz del tiempo
- Unidad 1: Gestión eficaz del tiempo
Módulo Complementario 1: Gestión de la diversidad
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- Introducción a la gestión de la diversidad
- ¿Qué entendemos por diversidad?
- ¿Por qué gestionar la diversidad?
- La gestión de la diversidad
- La gestión de la diversidad en la pyme
- Casos prácticos
Módulo Complementario 2: Trabajo en equipo
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- ¿Qué es el trabajo en equipo?
- Trabajo en equipo vs Trabajo en grupo
- Los pilares del trabajo en equipo
- Tipos de equipos de trabajo
- Jefes/ Líderes
- Roles en los equipos
- Comunicación en el trabajo en equipo
- Fases para crear un equipo
Módulo complementario 3: Raíces de nuestra motivación
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- Introducción a la motivación.
- Recompensas intrínsecas del trabajo.
- Dar sentido al trabajo.
- Sentirse competente en el trabajo.
- Recompensas de la autogestión.
Módulo Complementario 4: Liderazgo
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- El líder nace o se hace (Teorías de liderazgo)
- El líder 360 grados
- Tipos de liderazgo
- Cuatro fundamentos para ser un buen líder
- Resumen
- Dinámica final
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